《华尔街日报》9月28日援引知情人士报道称，高盛董事会已讨论一项领导层交接计划：现任首席执行官戴维·所罗门最早将于明年卸任，由总裁兼首席运营官约翰·瓦尔德伦接任首席执行官一职。路透社同日跟进报道了该消息，但表示无法独立核实《华尔街日报》的报道。

按照报道中的方案，瓦尔德伦可能在2027年底或2028年初正式接掌帅印，所罗门则在卸任后担任执行董事长一至两年，董事会可能在未来几个月内正式批准这一过渡安排。关于交接的具体时间，报道中有两种说法：《华尔街日报》称瓦尔德伦最早明年接任，也有消息指向2027年底至2028年初的时间窗口。所罗门现年64岁，于2018年10月出任高盛首席执行官，公司内部高级员工此前普遍预计他会任满十年，即留任至2028年。瓦尔德伦现年57岁，自2018年起担任总裁兼首席运营官，长期被视为所罗门的当然接班人。

高盛官方对报道作出了谨慎回应。公司全球传播主管托尼·弗拉托在一份声明中表示："董事会当然会定期讨论继任问题，这在我们提交的文件中也有披露，但高盛的继任没有确定的时间表，任何关于时间的断言都只是猜测。"这一表态既没有否认交接计划的存在，也拒绝确认具体时间，高盛方面也未透露董事会讨论的具体细节。

瓦尔德伦近年曾与阿波罗全球管理公司、凯雷集团等外部机构就掌门人职位进行过认真谈判，高盛最终以董事会席位加8000万美元留任奖金将其留下，奖金的条件是他继续在公司服务五年。这笔留任安排去年落地时，华尔街就已把瓦尔德伦接班视为时间问题，这批限制性股票目前的价值已接近1.2亿美元。富国银行分析师迈克·梅奥评价说，高盛的继任安排"异常透明"，自去年发放留任奖金起，瓦尔德伦接班就已是公开的秘密。

瓦尔德伦一旦升任首席执行官，他空出的总裁兼首席运营官职位将随即启动继任程序，高盛各主要业务条线的负责人都在观察名单上，一场高管层连锁调整已经在路上。

瓦尔德伦的职业履历是典型的华尔街交易撮合者路径。他早年效力于贝尔斯登，2000年加入高盛后长期深耕投资银行业务，先后担任杠杆融资联席主管、财务赞助人业务全球联席主管和投资银行服务全球主管；2014年，他与所罗门一起被提拔执掌高盛投行业务，2018年起全面负责公司运营。凭借广泛的企业与政界人脉，他在大型并购交易中扮演了关键角色。分析师普遍认为，由这样一位交易老兵接班，意味着高盛将继续走"重投行、轻零售"的路线，战略不会出现大的转向。

消息公布后，市场反应相对平静。自所罗门2018年10月上任以来，高盛股价已上涨约四倍，接近历史高位——股票交易部门屡创纪录，投行业务费用也达到2021年以来的最高水平。对投资者而言，瓦尔德伦接班早已是公开的预期。真正的考验在交接之后：如何在高利率与地缘冲突交织的环境中维持增长，将是瓦尔德伦上任后必须面对的问题。

这场交接将为所罗门近十年的掌舵期画上句号。他的任期开局并不顺利：向消费金融业务的扩张以失败告终，公司经历了一波合伙人出走潮，所罗门本人兼职DJ的副业也曾引发内部非议。2018年10月他接手帅印后，公司经历了一段动荡期。但此后他果断收缩战线，砍掉消费业务，重新聚焦交易、投行撮合与财富管理等传统优势业务，把高盛股价推至接近历史高点。自2018年10月他上任以来，高盛股价已上涨约四倍，涨幅远超银行股指数。迈克·梅奥认为，瓦尔德伦不太可能改变所罗门制定的战略方向，"他们一直共同推动着高盛的优先事项"。

高盛的交接正值华尔街大行集体进入接班季。摩根大通的杰米·戴蒙何时交棒、美国银行的布莱恩·莫伊尼汉的继任规划，同样是投资者密切关注的问题。作为华尔街的标志性投行，高盛的帅位更迭不仅关乎一家公司，也被视为观察华尔街权力格局变化的风向标。

就在交接消息传出的几天前，所罗门还以高盛首席执行官的身份出席了特朗普总统为中国领导人习近平举行的国宴。现年64岁的所罗门与57岁的瓦尔德伦搭档掌舵高盛已有八年，共同经历了公司从消费金融折戟到重回投行本业的全过程。高盛董事会去年将瓦尔德伦增补进董事会，本身就是为继任做的制度性准备。若交接方案获批，这对搭档将以董事长与首席执行官的新分工继续共事一到两年，完成权力的平稳过渡，这也将成为华尔街近年来最受瞩目的人事变动之一。